东谈主民日报国外版记者 周姝芸

工程科技是促进社会跨越与发展的一大引擎，超卓工程师是推动工程科技创新的进军力量。濒临科技鼎新和产业变革，推动超卓工程师培养纠正对进一步鼓吹产教交融、灵验进步新质坐褥力、灵验激励创新活力具有进军风趣风趣。放肆现时，世界已有三批共32所高校入选“国度超卓工程师学院”诱骗名单。本版特推出《走进国度超卓工程师学院》系列报谈，本期关怀中国石油大学（北京）在超卓工程师培养方面的探索抓行。

聚焦动力鸿沟

吴阿蒙是中国石油大学（北京）2022级的又名硕士生，参加国度超卓工程师学院学习后，吴阿蒙通过学校与企业合作的技俩，走进了中国第一大油气田——长庆油田开展抓行学习。

“我感到我方很行运。”吴阿蒙说，“在现场驻井使命50余天的时辰里，我不仅对长庆油田页岩油科研使命有了新的了解，还对丰富的石油精神有了深入体会。手脚新时期石油东谈主，我愈加期待扎进行业，勇闯‘深地’、‘深海’，将论文写好在一个个井场、钻台上。”

聚焦国度计谋急需、围绕环节鸿沟统筹布局，是国度超卓工程师学院的较着特征。据了解，2023年，中国石油大学（北京）获批诱骗“国度超卓工程师学院”后，面向国度动力计谋和“双碳”主义，聚焦忠良动力、新材料、船舶与海洋工程、东谈主工智能等环节鸿沟，培养超卓工程师东谈主才。现时，该校与中石油、中石化、中海油等动力行业头部企业合作，在企业建立了200多个询查生归拢培养基地。

中国石油集团石油化工询查院的张坤玉担任了国度超卓工程师技俩学生的企业导师，在参与培养学生的进程中，他有不少心得。张坤玉说：“学生入企之初，我便与其校内导师雷同，了解了其询查有趣有趣和表面配景，笃信主义导向的科研标的。随后，结合询查院新材料鸿沟的环节手艺需求，安排学生参与国度重心研发计较等首要技俩。”

“咱们自主配置了油气东谈主工智能、新动力科学与工程、动力系统与碳料理等交叉学科硕士点和博士点，但愿培养更多新兴交叉学科东谈主才。”中国石油大学（北京）校长、国度超卓工程师学院院长金衍先容，“我校开展了储能、储氢等清洁动力手艺的工程硕博士培养技俩，培养新动力鸿沟东谈主才；开展‘小语种+’东谈主才培养，比如与北京话语大学归拢开设了石油工程+阿拉伯语、资源勘查工程+俄语等跨校归拢学士学位技俩，为‘一带沿路’动力合作储备国际化东谈主才。”

在抓行中学习

王金然而中国石油大学（北京）国度超卓工程师学院的第一批学员，入学院以来，在中国石油集团石油化工询查院的抓行资格令他难以忘怀。

王金可说：“有一次，我去到工业坐褥一线参加工业放大磨练。在此之前，我所作念的询查使命是在实验室开展小试限制询查，对真实的居品以及工业化进程还不了解，此次抓行我的收成很大。”

王金可说，在抓行中，他深入体会到施行中工程问题的复杂。“工业坐褥与实验室比拟有更多问题需要详细研究，包括老本、质料、环保、坐褥速率、安全等。以聚酰亚胺薄膜询查使命为例，咱们在实验室进行的是间歇式、小面积合成，而工业是相接化、大面积的坐褥花式，不去现场很难思象获取。这让我意志到，从工业坐褥的角度研究问题、开展询查，才能更好料理实质问题。”他说。

推动东谈主才创新方面，企业发达了什么样的作用？李睿任职于国度石油自然气管网集团有限公司，同期担任2022级硕士生的企业导师。他以为：“企业为学生提供了真实的使命环境，使他们大略将表面学问应用于实质使命中，增强料理实质问题的才能。举例，在对中石大学生的培养中，咱们安排其参加西南管谈公司风险评价等技俩，屡次赴兰成渝管谈绵阳支线、广元支线、成皆支线等现场开展管谈风险评价的现场抓行，进步学生奇迹企业实质的才能。”

杨博是又名2022级的博士生，参加中石大国度超卓工程师学院后，他在中海石油（中国）有限公司海南分公司参与抓行。杨博说：“在企业坐褥一线，我体验了原始自然气到制品自然气的全部提纯和储存进程。这不仅让我对制造工艺有了直不雅的贯通，还让我学会了如安在实质操作中料理突提问题。”

金衍先容，在诱骗国度超卓工程师学院中，针对忠良动力相干的深地、深水、储能、新材料等前沿询查标的，学院与归拢培养企业共建塔里木深地、储能工程等多个校企创新归拢体；同期整合学校科研资源，诱骗校内工程师手艺中心，开设多个前沿手艺实验。学校扎眼产学研细密结合，支柱学生“在作念中学”。

完善培养体系

加强超卓工程师培养是一项系统工程。本报记者了解到，在课程课本方面，为了促进课程内容与产业需求、教训进程与坐褥进程对接，中石大国度超卓工程师学院邀请企业高档群众上课。举例，围绕忠良动力等环节鸿沟，19名企业群众开设《环节鸿沟科技进展》课程。校方还成立专项经费支柱校企导师归拢开展课本、案例和慕课诱骗。

在导师戎行方面，金衍先容：“学校建立了完善的企业兼职导师聘请轨制，每年对新聘导师进行岗前培训，开展校表里导师碰面会，确保导师戎行的专科素养。”

国度石油自然气管网集团有限公司的蔡永军在担任企业导师期间有不少体会。他说：“学生入学就召开导师碰面会，这么不错提前笃信拟开展和询查的课题，有针对性地选修相干课程。提议组建企业导师团，多个导师共同指引又名学生，从论文写稿、实验盘算、现场安设等各个方面进行进步。”

在教悔质料保险与料理体系创新方面，金衍先容，学院建立了数字化教悔料理信息平台，遮掩了询查生招生、课程学习、专科抓行、学位论文和学位授予全进程的一体化信息料理奇迹，从抓行基地料理、抓行进程料理、专科抓行评价等纪律，全部在线上开动，提高校企相助的料理效果和奇迹质料。

2022级硕士生赵越东在国度管网集团有限公司询查总院参加专科抓行，他说：“从入企培训到当今，时辰依然昔时了一年。从当先搏斗‘高光谱成像’到如今大略实质讹诈它料理油气管谈裸露问题，我收成满满。成长的谈路还很长，我将连接扎根在动力鸿沟，收敛探索，成为肩负重负的超卓动力工程师!”